Premiumartikel

I kontraktet med konsulten som kartlägger arbetsmiljön inom Smot, har HR-avdelningen formulerat en färdig hypotes om anledningen till problemen.

Konflikten på Spira: Rapporten kan ha varit ett beställningsjobb – sågas som ett lågvattenmärke

Skyddsombud och arbetsgivare var överens om att anlita en neutral konsult för att kartlägga arbetsmiljöproblemen inom Smot. Men i kontraktet fanns redan en färdig hypotes. Där står att problemen handlar om en grupp i orkestern som agerar under ”falsk solidaritetsflagg”. Exakt samma uttryck används flera gånger i den färdiga rapporten.
– Det var förutbestämt vad de skulle komma fram till, säger Yngve Nordström, skyddsombud.

Premium-erbjudande – Just nu - spara 342 kr

90 dagar för 45kr

Därefter 129kr/mån

Med Premium får du tillgång till följande:
,