Annons

Annons

Annons

Hemtjänsten i Gislaveds kommun

Efter fackliga kritiken – så svarar hemtjänstchefen om nya strukturen: ”Nära ledarskap och bättre karriärmöjligheter”

Ett nära ledarskap som ger karriärmöjligheter och mer tid för brukarna. Alma Maslan, projektchef i hemtjänsten i Gislaveds kommun, ser den nya ledningsstrukturen som ett lyft för organisationen – även om den nya lösningen inte saknar utmaningar.

– Hemtjänsten är en komplex verksamhet, säger hon.

Text

Alma Maslan, projektchef för hemtjänsten i Gislaveds kommun, menar att den nya chefsstrukturen inneburit ett lyft för både brukare och hemtjänsten som organisation.

Bild: Privat

Annons

Som tidningen nyligen berättat, har en helt ny chefsstruktur tagit form inom hemtjänsten det senaste året. Det innebär att organisationen med två centralt placerade enhetschefer som ska leda 130 medarbetare nu är borta. Den har ersatts med tio enhetschefer, en för varje hemtjänstenhet, men där uppdraget att vara kliniskt verksam undersköterska ingår på halvtid.

Annons

Annons

Nästa artikel under annonsen

Till toppen av sidan