Annons

Annons

Annons

Vaggeryd

DO: Ingen diskriminering när 52-åring gick miste om jobb

En 52-årig person anmälde i september ett företag i Vaggeryds kommun för åldersdiskriminering. 52-åringen uppgav att han hade blivit nekad ett jobb för att företaget letade efter yngre personal.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) har nu utrett ärendet, och de anser inte att det går att säga att 52-åringen blev diskriminerad.

Text

DO beslutar att inte kritisera ett företag som inte anställde en 52-åring. De anser inte att det går att bevisa att det rörde sig om åldersdiskriminering. OBS: Genrebild.

Bild: Christian Massana

Annons

52-åringens anmälan till Diskrimineringsombudsmannen (DO) gjordes i början av september. Enligt anmälan hade 52-åringen, som hade varit arbetslös under en period, varit ”i stort sett klar” med en anställning på ett Vaggerydsföretag via ett bemanningsföretag. Men i sista stund fick 52-åringen veta att han inte skulle få jobbet, enligt egen uppgift med motiveringen att företaget ”ville ha yngre förmågor”.

0 kren månad

Läs vidare med Digital

Läs för 0 kr i en månad – därefter tills vidare 149 kr/månad. Ingen bindningstid. Säg upp när du vill.

Visa vad som ingår i Digital

Det här ingår i Digitalpaketet

  • Alla nyheter på vn.se
  • Nyhetsappen med pushnotiser
  • Nyhetsbrev med senaste nytt

Annons

Annons

Nästa artikel under annonsen

Till toppen av sidan