Men precis som i övriga Sverige har vi utmaningar som vi måste möta och övervinna. Många företag i regionen står inför ett generationsskifte där någon ny ska ta över och växa in i ledarskapet. För att lyckas med den överföringen behövs det en större flexibilitet där företag kan anställa och behålla personer med rätt kompetens, drivkraft och superkrafter.